Coaching et Team Building

Améliorer les performances de votre Organisation, Développer le potentiel de vos : Dirigeants, Managers & Equipes, en apprenant à mieux se connaitre, grâce au Coaching & au Team Building

Durant les périodes de profonds changements, il est indispensable de prendre du recul pour analyser l’ensemble de la situation.
Vous devez comprendre le “Comment” pour pouvoir répondre au “Pourquoi” et en tirer les bonnes conclusions.
Cela vous paraît impossible ? …Et pourquoi pas faire appel à un Coach 2T MANAGEMENT ?

Un coach professionnel c'est quoi ?

Depuis plusieurs années, le métier de coach s’est installé dans le paysage.
L’évolution du milieu professionnel vous pousse chaque jour à vous surpasser.
Souvent seul face à lui-même, un salarié peu très vite perdre pieds. C’est à ce moment que le coaching prend tout son sens !
Un Coach 2T MANAGEMENT est avant tout une personne de confiance. En toute honnêteté et de façon toujours bienveillante, il est là pour :

Vous aider à vous poser les bonnes questions

Visualiser l'ensemble de la situation pour mettre en lumière les éléments importants.

C’est un regard extérieur qui va vous permettre d’aller là où vos yeux ne suffisent plus, pour atteindre vos objectifs.

Pour faire évoluer un contexte professionnel compliqué, sortir d’un conflit, apaiser un malaise sur le lieu de travail, être aidé dans une démarche de reconversion professionnelle… tous ces éléments ne doivent pas être pris à la légère.

Le but premier du coaching est d’apprendre à se connaître réellement, se retrouver…comprendre ses propres besoins.

Tout le monde. Il suffit d’en avoir la nécessité. Tout professionnel peut profiter du soutien d’un Coach 2T MANAGEMENT pour être guidé et soutenu !

Un accompagnement personnalisé et adapté va vous permettre de redéfinir vos aspirations.
Avec l’aide de votre coach vous allez tracer votre plan d’actions jusqu’à atteindre votre but. Recentrer vos efforts au quotidien dans une seule direction, celle que vous aurez choisie.

Un Coach 2T MANAGEMENT est le soutien sur lequel vous allez pouvoir vous appuyer en toute confiance, une énergie positive à utiliser tous les jours.

Ensemble, nous allons établir un planning personnalisé et adapté à vos besoins dans une maîtrise totale de votre budget.

Le processus est fait pour vous et en fonction de vous. Vous n’avez plus qu’à vous laissez guider.

La cohésion de son équipe est devenue, au fil des années, un atout déterminant pour les entreprises Leader.

Développer un Esprit d’équipe de Gagnant, au sein de votre entreprise, aidera vos collaborateurs à davantage trouver leur place au sein du groupe et à mieux gérer leur stress !

En termes de bénéfices, grâce à cette méthode, des liens sont resserrés et une communication positive est établie, au sein de votre entreprise. Les tensions sont apaisées. Le travail y devient (encore plus) plaisant.

Pour doter votre entreprise d’une Intelligence Emotionnelle Collective (IEC) supérieure à vos concurrents, Appelez-nous  !

…Et, nous vous donnerons les meilleurs moyens pour comment y recourir avec succès.

COMMENT LE TEAM BUILDING EST DEVENU UNE METHODE DE MOTIVATION DANS UNE SOCIETE ?

 

Nul besoin est de prouver, ici que depuis sa création, le Team Building a prouvé ses effets positifs au sein d’une équipe.

En effet, cette méthode permet de trouver les valeurs communes de chacun des collaborateurs et/ou d’améliorer la communication entre eux. Elle favorise également la coordination, pour surmonter un challenge et développer une dynamique collective.

Ainsi, en ayant appris à mieux se connaitre et s’appréhender, la qualité de l’ambiance et du travail rendu en sera fortement améliorée.

QUELLES MÉTHODES POUR RECOURIR AU TEAM BUILDING AU SEIN DE VOTRE EQUIPE ?

 

La première méthode est simple : Organiser vous-même (ou l’entreprise) des activités de Team building !

Néanmoins, pour réussir son Team Building, il ne suffit pas d’organiser une sortie sportive ou festive entre collègues… Mais, bien de créer une dynamique collective matérialisé au travers d’un élan de solidarité entre chaque membre, qui ira au-delà d’une bonne entente entre chacun.

Attention, donc, il vous faudra les choisir avec pertinence !
Raison pour laquelle les Coachs 2T Management ont décidé de se spécialiser en Team Building, afin d’établir de véritables programmes de mise à l’épreuve de vos équipes ; la méthode la plus conseillée.

A ce titre, nous avons étudié et développé des outils, dont leur efficacité est redoutable. Nos experts adapteront ces programmes en cohérence avec vos attentes et celle de votre équipe.

En fonction de vos besoins, de votre cœur de métier, des besoins de vos équipes, ils vous proposeront des activités pertinentes de Team Building. Ils vous aideront à trouver les valeurs communes de chaque membre de vos équipes, afin qu’ils prennent plaisir à conjuguer leurs Talents et développer leur équipe positivement autour de celles-ci.
Vous l’avez compris, il s’agit d’aider chaque membre de l’équipe à trouver sa place, afin d’améliorer son quotidien et ses conditions de travail.
Le Team Building, c’est construire la solidarité de l’équipe au service de l’efficacité !

Votre Expert 2T MANAGEMENT est là, pour vous conseiller et vous assister dans la création d’une équipe soudée, boosté et plus productive

Réussissez votre transformation avec 2tmanagement

Vous avez des questions ? N’hésitez pas à contactez un expert 2TMANAGEMENT qui se fera un plaisir de vous informer.